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李 薇

发布者:郑盼发布时间:2016-09-28


姓名:李薇        性别:女                   

籍贯:湖北黄石                    民族:汉族

系:社会学系(筹)      教研室:社会学
是否博导:否         是否硕导:是
职称:副教授
Email
wildpea@163.com
现任职务:无
社会任职:湖北省社会学学会理事

湖北省社会心理学会常务理事

武汉市社会学学会理事

武汉市文澜社会工作服务中心理事
讲授课程:承担本科生课程《组织社会学》、《社会原理》、《人类行为与社会环境》等

承担硕士研究生课程《社会工作理论》、《员工福利》、《企业员工辅导》等

研究方向:社会福利与社会工作、福利社会学、企业社会工作
个人简历



个人经历:

2014.7至今澳门新葡亰手机版社会学教研室担任教师

       2011.9-2014.6  华中科技大学社会学系攻读社会保障专业获得管理学博士学位

       2006.7-2011.8  长江大学法学院社会工作系担任教师

       2004.9-2006.6  华中科技大学社会学系攻读社会保障专业获得管理学硕士学位

       2000.9-2004.6  华中科技大学社会学系攻读社会工作专业获得法学学士学位

 

个人荣誉:

2015年、2018年和2019年年度考核中,表现突出,被确定为优秀等次

 

科学研究



主要代表性论文

1. 《主体整合:构建中国多元化社会救助制度》,《社会保障研究》2013年第2期(第一作者);

2. 《婚姻对城市第一代独生子女家庭养老功能的影响研究》,《西北人口》2013年第4期(第一作者);

3. 《论城乡最低生活保障制度结构体系的整合》,《探索》2013年第5期;中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《社会保障制度》2014年第2期全文转载(独撰);

4.《中国居家养老服务的发展状况研究》,《当代中国史研究》2014年第1期(第一作者);

5.《结构整合:构建中国公平型社会救助制度》,《社会保障研究》2014年第5期(独撰);

6.Research on the Development and Evaluation of Family Subsidy System in Western CountriesWOP in Economics and Management,独撰,201812月;

7.Child Allowance and Welfare System Based on Humanistic Philosophy and Ethical MechanismCONVIVIUM,序一兼通讯,2019年;

8.Analysis of Welfare Model of Poor Children in Shenzhen Under Perspective of PluralismAdvances in Social Science,Education and Humanities Research,序一,2020年。

 

主要代表性著作:

1.《中国社会保障制度体系完善研究》,人民出版社2013年版(合著);

2.《西方国家家庭补贴制度——基于三种福利体制的比较》,社会科学出版社2017年版(独撰);

3.《中国社会保障制度整合与体系完善重大问题研究》,经济科学出版社2019年版(合著)。

 

主要课题:

1.21世纪以来中外儿童津贴制度比较研究》,2016年教育部人文社科研究一般项目;

2.《中国儿童津贴分地立制的比较研究》,2017年中国博士后科学基金会面上资助项目;

3.《中国快递企业职工福利服务创新研究》,2018年北京双壹管理咨询有限公司委托横向课题;

4. 《“托底性民生保障政策支持系统建设”项目:“民生殡葬调查”》,2019年民政部社会福利与社会进步所委托横向课题。

 

论著主要获奖:

1.    合著《中国社会保障制度体系完善研究》,获得教育部“第七届高等学校科学研究优秀成果奖”三等奖;

2.《中国适度普惠型儿童津贴制度建设的经验及对策研究》,获中国社会工作教育协会“2018年会暨走向新时代的中国社会工作理论与实践研讨会”三等奖;

3.《论中国老年福利制度与养老服务体系的发展——基于资源配置的四维分析框架》,获得中国社会工作教育协会和全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会“2019年会暨新时代我国社会工作高质量发展研讨会”三等奖。

 

教学研究



1.在中南财经政法大学第二届专业硕士研究生案例大赛中,指导的团队作品《互动模式下小组工作提升大学生信任与合作的实践——基于人际博弈小组活动案例的分析》荣获优秀奖;

2.指导2018届硕士生杨艺萌的硕士毕业论文《小组工作介入新生代农民工职业适应问题探究——赋权视角下互惠模式的应用》获校级优秀硕士学位论文。